Welkom op onze website, voor wie komt u?
Welkom op de site van pedagogisch coach en beleidsmedewerker Ellen Bankras.
Coaching, dat is belangrijk om stap voor stap verder te kunnen komen.
Over Ellen
Na een aantal jaren in de kinderopvang werkzaam te zijn geweest als pedagogisch medewerker en vanaf 2013 als directeur/manager was het voor mij een volgende stap in mijn carrière pad te maken. Het ondernemen zit mij in het bloed en de kinderopvang draag ik een warm hart toe. Het coachen van medewerkers heb ik vanaf juli 2019 zelf opgepakt en ook mijn certificaat hiervoor gehaald. Het coachen van een medewerker bij de hulpvraag over kinderen kan een mooie samenwerking worden. Je ziet medewerkers groeien in de dingen waarvan zij vooraf dachten dat zij het niet konden! Ik heb zelf, ook de laatste jaren, meegewerkt op de groep, dit om duidelijk een relatie op de bouwen met kinderen, ouders en medewerkers. Ook alle jaren die ik werkzaam geweest ben in de HRM komt hierin goed van pas, ik bezit een brede kennis in het samenwerken met mensen, het werken in teams, het begeleiden van mensen op de werkvloer, efficiënt inzetten van medewerkers.
​
Het is mijn doel actief bij te dragen aan het ontwikkelen van een kwalitatief goede samenwerking tussen de pedagogisch medewerkers en de kinderen. Door middel van training, coaching en advies kan ik helpen een kwaliteitsslag op jouw locatie te maken. Daarbij zijn de ontwikkelingen van de kinderen en de inzetbaarheid – kwaliteit van de medewerker mijn uitgangspunten. Ik help je ontdekken hoe jij en je team het beste uit jezelf kunnen halen en misschien nog wel meer.
Wat doet een pedagogisch coach?
De coach bij een kinderopvangorganisatie speelt een belangrijke rol bij het verbeteren van de pedagogische kwaliteit in hun werk. Een coach, coacht de medewerkers bij het ontwikkelen van hun pedagogisch handelen. Op locatie, in de praktijk. Iedere pedagogisch medewerker behoort coaching te ontvangen. Ik zelf vind het belangrijk dat er veel aandacht is voor de vragen van de individuele pedagogisch medewerker. Na een intake gaan we als eerste aan de slag met de vragen die er zijn. Dit kan per medewerker zijn maar ook in teamverband.
Wat doet een pedagogisch beleidsmedewerker?
De pedagogisch beleidsmedewerker ontwikkelt het pedagogisch beleid. Het pedagogisch beleid kan breder zijn dan alleen het pedagogisch beleidsplan, het kan al het beleid omvatten dat raakt aan de pedagogische praktijk. Daarnaast kan de pedagogisch beleidsmedewerker een taak hebben bij het bewaken en invoeren van pedagogische beleidsvoornemens, zodat iedere medewerker werkt volgens dezelfde pedagogische visie. Ik bezit een brede ervaring voor het schrijven van beleidsstukken / pedagogische plannen, ook de werkplannen die hieruit voort kunnen vloeien voor de werkvloer kunnen door mij gemaakt worden.
Coaching is unlocking a person's potential to maximize their own performance.
It is helping them to learn rather than teaching them.
Timothy Gallwey
© Proudly created by Kirsten Peerdeman
Diverse mogelijkheden om mij in te zetten.
U kunt mij inhuren voor vaste uren per week, maand, maar ook voor tijdelijke (vervanging zwangerschapsverlof / ziekte) kunt u bij mij terecht.
​
Ook eenmalige opdrachten kunt u uitbesteden aan mij.
​
Er zijn diverse mogelijkheden voor flexibel inzet als pedagogisch coach en of beleidsmedewerker.
​
Bent u nieuwsgierig geworden bel mij dan maken wij een afspraak om samen koffie te drinken en nader kennis te maken.
​
U kunt ook een passende offerte aanvragen, laat u telefoonnummer achter op de mail en ik neem contact met u op.